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寧紡企業文化綱要
來源:服裝面料廠家   發布時間:2015/10/28 18:54:38   點擊量:

河北寧紡集團企業文化綱要

 

根是魂之源,魂是根之氣。沒有根的生命是短暫的,沒有魂的根是暗淡的。人如此,萬物如此,企業亦如此。企業文化乃企業之魂,她以文化觀念、行為方式、價值準則、道德規范等意識形態之脈絡,滲透于企業之軀體,創造出企業鮮活之形象。一個文化底蘊深厚的企業,必將生機盎然,生命旺盛。相反,一個沒有文化品味的企業,猶如枯木凋零,前景黯然。 

——總經理蘇瑞廣《論企業文化》

 

服裝面料廠家

 

企業使命  竭誠為人類文明奉獻智慧與情感

企業精神  誠信 敬業 競爭 創新

企業理念  先做人,后做事;講人品,出精品。

企業宗旨  美化人生,造福社會。

服務理念  客戶至上。始終站在客戶的立場上,想問題,辦事情,做決策。

 

創業精神  

工作不論環境優劣,勞動不計報酬多少,

生活不講條件好壞,創業不畏困難大少。

 

創業壯語  

寧可汗水漂起船,不向領導喊困難。

困難面前有我們,我們面前無困難。

流血流汗不流淚,掉皮掉肉不掉隊。

管理信條  沒有超人的嚴格,就沒有超人的成績。

 

市 場 觀  

市場就是領導。

市場的要求就是企業的追求,客戶的難題就是企業的課題。

沒有疲軟的市場,只有疲軟的產品。

 

經 營 觀  

讓利不讓市場,失利不失信譽。

 

質 量 觀  

質量是企業的生命。質量有多高,市場就有多大。

用戶的滿意就是企業的標準。

寧要一米優質,不要百米高產。

 

發 展 觀  

技術創新是企業發展的催化劑。

立足高站位,瞄準高起點。

以大氣魄成就大事業。

思路決定出路,觀念決定行動。

 

奮 斗 觀  

做寧紡人就要無私奉獻,干寧紡事就要永爭第一。

 

人 才 觀  

高匠手下無閑木,伯樂眼中出俊才。

 

領 導 觀  

輕財足以聚人,律己足以服人,

量寬足以容人,身先足以率人

 

思想工作六原則  

出于公心不整人

尊重人格不傷人

耐心說服不壓人

一分為二看待人

反復疏導幫助人

關心愛護體貼人

 

用人原則  

特才特用,怪才巧用,唯才是用。

 

選才原則  

重知識不唯知識看能力

重才能不唯才能看品行

重資歷不唯資歷看貢獻

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